La Federación Sindical Internacional UNI, que engloba al sector de las comunicaciones, se ha hecho eco en su boletín de septiembre del reciente convenio colectivo que hemos firmado en Orange.
En la página 3 de este boletín se valora el logro alcanzado y se menciona expresamente a UGT como parte fundamental del acuerdo.
Aquí podéis ver el documento original traducido:
El pasado 3 de septiembre la empresa nos distribuyó a todos y todas la información referente al informe de progreso 2009 en materia de Responsabilidad Social Corporativa.
El mismo lunes siguiente y tras un análisis profundo por parte de la Sección Sindical de UGT, elaboramos un comunicado que podéis consultar en este enlace:
Valoración UGT – RSC, Informe de Progreso 2009
Este comunicado con fecha 6 de septiembre ha tardado en ser distribuido po la empresa más de 10 días y aún tenemos pendientes de distribución comunicados de Agosto en los que tratamos temas de despidos, EREs, etc..
Precisamente en esta línea va nuestra valoración de la RSC en Orange.
Esta mañana la Sección Sindiocal de UGT en Orange ha firmado con la Dirección de RRHH el Plan de Igualdad que ha estado tanto tiempo pendiente.
Ya sabéis que desde UGT nos marcamos desde nuestra llegada este asunto como algo prioritario ya que no sabíamos las razones por las que aún no teníamos dicho plan.
Las razones de esta tardanza son cosa del pasado y ahora toca mirar al futuro, desde UGT afrontaremos los nuevos retos en materia de igualdad.
Podéis consultar el Plan de Igualdad aquí:
Tras varias llamadas y muchos correos electrónicos recibidos, desde UGT hemos considerado necesario aclarar ciertos aspectos que hemos podido comprobar no están demasiado claros y que es nuestra obligación clarificar como una parte más de nuestra acción sindical.
Hoy día 26 de Agosto ha sido publicado en el BOE el II Convenio Colectivo de Orange según la resolución de 17 de Agosto de 2010 de la Dirección General de Trabajo.
Podéis consultarlo en:
http://www.boe.es/boe/dias/2010/08/26/pdfs/BOE-A-2010-13459.pdf
La semana pasada la Sección Sindical de UGT repartió en los centros de trabajo de La Finca, Parquesol y Ulises 1500 ejemplares de un cuadernillo con comentarios de UGT al convenio junto con el texto íntegro del II Convenio Orange.
Este texto, facilitado por la propia empresa el 19 de Julio en un enlace web dentro de un comunicado en el que hacían valoraciones al Convenio y colgado en la web del empleado desde entonces, es el que os hemos transmitido en papel junto a nuestras valoraciones.
Este texto aún no ha sido aprobado por el organismo público correspondiente por lo que estamos a la espera de su publicación en el BOE, pero ya podéis consultarlo en los cuadernillos que os hemos facilitado, en nuestra web (http://www.ugt-orange.es/convenios/) y desde el 19 de Julio en el documento que la empresa a colgado en la web del empleado (https://empleadosorange.orange.es/dialogar/el_convenio/index.html)
Agradecemos a la empresa que inmediatamente después de la firma facilitara el texto en formato electrónico a toda la plantilla ya que además ha servido a nuestra Sección Sindical para que durante las cuatro semanas siguientes pudieramos elaborar los 1500 ejemplares que os hemos repartido.
Sabemos que no hemos podido llegar a todos y todas con los cuadernillos y os pedimos disculpas, intentaremos conseguir más ejemplares en el futuro, aunque si alguien está interesado en tener uno podéis contactar con nosotros a través de ugt.seccionsindical@orange-ftgroup.com y os lo facilitaremos.
Mientras, podéis ver en este link nuestras valoraciones:
VALORACIONES DE UGT AL CONVENIO
Gracias por el apoyo y por la acogida de esta iniciativa.
Sección Sindical UGT Orange
Desde la Sección Sindical de UGT en Orange consideramos que todos los trabajadores y las trabajadoras tienen derecho a saber lo que sus representantes piensan sobre el resultado final de la negociación del nuevo convenio y cómo se ha desarrollado la misma, para que tengáis una visión más completa de la negociación que ha dado lugar a este II Convenio Colectivo en Orange.
En este enlace podéis ver el documento completo:
Desde UGT hemos tenido conocimiento de varios despidos en el día de ayer no a través de la empresa ni del Comité de Empresa, sino a través de vuestros comentarios y posteriormente en informaciones que aparecen en algunos vendings.
En varias ocasiones hemos pedido a la empresa que nos informe directamente a los representantes de UGT de estas y otras decisiones que toman, pero siempre aluden a que informan al Comité de Empresa y que con eso cumplen con su obligación.
El problema es que ante un hecho tan grave como lo que acaba de ocurrir UGT no ha tenido ninguna información oficial y sin embargo se ha estado informando a trabajadores y trabajadoras a través de informaciones en los vendings y por email.
Tras las noticias que hemos ido recopilando parece que se despidieron a 7 personas de Sistemas de Información con el engaño de que estaban convocados a una reunión de trabajo que luego no fue tal. Los responsables les comunicaron que estaban despedidos y varias personas de RRHH les comunicaron los detalles.
Algunas personas solicitaron la presencia de algún representante de los trabajadores y damos por hecho que asistieron ya que la empresa podrá hacer cosas mal, pero comunicar con un delegado si la persona despedida lo solicita eso si que lo hacen, les obliga la ley.
Ante esta situación desde UGT hemos solicitado esta misma mañana al Comité de Empresa una reunión extraordinaria del pleno Comité para tomar una decisión como representantes de todos los trabajadores y trabajadoras.
A UGT no le basta con decir que no estamos de acuerdo, que es injustificado, etc… queremos que se hable de esto y que haya una respuesta oficial del Comité de Empresa.
Las formas utilizadas en estos últimos despidos no dicen, en nuestra opinión, mucho de una empresa que se considera socialmente responsable, más aún cuando en nuestro vecino francés se están produciendo suicidios a raíz de decisiones organizativas de la empresa.
No es una cuestión de si se incumple o no la legalidad porque es claro que la empresa se está moviendo siempre dentro de los márgenes legales.
Es cuestión de decidir si esta situación se va a hacer crónica, si la empresa toma estas medidas como una parte más de sus prácticas organizativas y, si es así, que postura debemos tomar primero como Representantes de los Trabajadores y las Trabajadoras y después como plantilla en su conjunto.
Ante las llamadas y consultas recibidas en nuestra sección sindical sobre algunos de los puntos más novedosos del convenio hemos decidido aclararlos lo antes posible para que no haya dudas:
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Hoy día 16 de Julio de 2010 a las 12:00 ha tenido lugar la última reunión de la mesa negociadora del Convenio en la que, tras las asambleas celebradas en los diferentes centros de trabajo en las que los trabajadores y las trabajadoras ratificaron el preacuerdo, UGT y el resto de la mesa negociadora han firmado el II Convenio Colectivo de Orange España con 4 años de vigencia.
Desde UGT pensamos que dado el contexto económico y laboral actual los avances que se consiguen en este convenio colectivo son muy importantes. La mayor parte de las reivindicaciones de la plataforma de UGT se han recogido en este convenio con lo que se mejoran las condiciones económicas, laborales y sociales de todos los trabajadores y todas las trabajadoras en Orange.
Os adjuntamos un resumen de los principales avances junto con la plataforma de UGT para que podáis hacer un balance.
Pensamos que el esfuerzo realizado por las dos representaciones sindicales ha sido fundamental y este convenio ha sido su fruto, porque desde UGT seguimos pensando que la pluralidad enriquece y los beneficiados son todos los trabajadores y trabajadoras en Orange.
Ahora tenemos un Convenio que mejora sustancialmente el anterior.
De ahora en adelante UGT trabajará para hacer cumplir el convenio y para informar a todos los compañeros y compañeras de su alcance, por ello os remitimos a nuestros contactos habituales o a cualquier delegado o delegada de UGT en vuestro centro de trabajo que podéis consultar en:
Sección Sindical de UGT en Orange ©2010 ( 
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