Toda la Información

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Boletín UGT-Orange de noviembre

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT Orange de este mes: Boletín Noviembre UGT

25N: DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES

MANIFIESTO CONJUNTO UGT-CCOO

EUROPA AMENAZA EL EMPLEO DE NUESTRO SECTOR

La aprobación del texto del nuevo Código Europeo de Comunicaciones Electrónicas (en la práctica, la nueva normativa que sustituirá al caduco Paquete Telecom de 2002 y sus posteriores revisiones de 2009 y 2014) el pasado 3 de octubre en el Parlamento Europeo, supone un frenazo y marcha atrás a las aspiraciones regulatorias de confeccionar una […]

PROPUESTA UGT DE CALENDARIO LABORAL ORANGE 2018 Y PAGA EXTRA NAVIDAD

. Para poder planificar cuanto antes nuestras vacaciones y en aras de potenciar al máximo la conciliación de la vida laboral y personal, UGT ha entregado este mes de Octubre una propuesta de calendario laboral para 2018 que permitiría empezar la jornada de verano el 14 de junio y acabarla el 18 de septiembre, ajustando […]

Boletín UGT-Orange de octubre

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT Orange de este mes: Boletín Octubre UGT

RENTING ORANGE PARA PLAN COMERCIAL

Podéis ver más abajo el cuadro resumen y el acuerdo íntegro, pero tened en cuenta que se siguen negociando precios y condiciones que podrían mejorarlo. Les hemos trasladado que es la gran oportunidad para que la empresa de a este colectivo el salto de calidad que falta. Nuestra principal preocupación, aunque no única, era el […]

Boletín UGT-Orange de septiembre

Os adjuntamos el boletín de la Sección Sindical de UGT Orange de este mes: Boletín Septiembre UGT

PREJUBILACIONES 2018 Y POSIBLE INCREMENTO DEL CHEQUE DE COMIDA A 11€

. En la misma reunión anteriormente mencionada del 2 de Agosto apostamos por habilitar el tercer y último año del plan de prejubilaciones para que quienes durante 2018 reúnan las condiciones del ERE puedan acogerse voluntariamente. Desde UGT volvimos a insistir en intentar mejorar este plan a futuro si, y solo si, existen posibilidades legales […]

RENTING: LAS COSAS CLARAS

Mientras otros aceptan negociar con la empresa las compensaciones a quienes perderían el coche a coste 0, lo que indicaría que aceptan el cambio de política y el Renting con copago del trabajador, UGT dejó su postura clara: Los precios que facilitó la empresa (140€/mes a cargo de la empresa y al menos 110€/mes a […]

REVISIÓN SALARIAL 2017

Los magníficos resultados económicos de Orange comunicados por el propio CEO y su reflejo en los salarios de la plantilla, parte imprescindible para su consecución, no están alineados. La empresa consigue batir records contextualizando en el entorno actual: Incremento de ingresos de casi un 9%. Incremento de EBITDA de más de un 15%. Casi 9 […]