UGT Orange

En la mañana del 24 de Abril se celebró la séptima reunión de la mesa negociadora del III Convenio Colectivo de Orange España donde, tras las conversaciones mantenidas en las últimas semanas, hemos conseguido perfilar un marco de revisión salarial que en función de cómo se desarrolle el resto de la negociación puede permitir llegar a puntos de encuentro.

La empresa ha confirmado en la mesa de negociación que tiene intención de aplicar un adelanto de revisión salarial este mes de Abril consistente en un 0.3% (IPC real a cierre de 2013) para todas las personas que estén por debajo del tope salarial, por lo que si finalmente llegamos a un acuerdo de Convenio Colectivo se aplicará la revisión pactada descontando este adelanto.

En este sentido desde UGT les hemos trasladado que seguimos apostando por cambiar el tratamiento de quienes están afectados por el tope salarial tal y como está actualmente y que quienes tengan salarios más bajos puedan tener mejores revisiones para lo cual les pedimos que mejoren lo que teníamos en el anterior convenio, por encima del 2%.

Llegados a este punto hemos considerado todas las partes necesario que avancemos en otros asuntos para poder tener una visión global del Convenio, por lo que hemos empezado a tratar sobre horarios, jornadas, permisos … Alguno de los temas principales son:

Comunicado UGT 7ª reunión Convenio Colectivo